働き方改革
会社では、今、一人一人の社員の評価をする時期であります。 ソルトちゃんも自分の部下社員たちの評価をして、提出をしたところです。 先日、その提出した評価について、手直しをするよう、指示がありました。 その手直しの一つに、係長のSくんの評価があり…
ソルトちゃん、会社の中では、ここしばらく弱気で、自信の無い日が続いております。 パッと見では、強気で、威勢よく見えるようです。 でも、内心では、常に緊張が続いています。 焦っていて、心の底から、リラックスしていない時間が多い。 なんでかなぁ…と…
年度末から新年度にかけて、なんだか落ち着かないソルトちゃん。 どんなふうに落ち着かないかと言うと、以下の通り。 ・気持ちに余裕がなく、常に焦ってる。焦ることにより手持ちの時間がより短く感じ、更に焦る。 ・新しい発想力が出にくい。今までは、一晩…
新年度が始まり、管理職である部下課長2人に、「有給休暇を20日取ることを目標に」と、話すソルトちゃん。 わが社では、毎年、社員は20日の有給休暇の権利を得ることができる。 管理職ではない社員は、その有給休暇を完全取得することができるシステムがある…
ソルトちゃん、今日は会社に出勤せず、リモートワークです。 ソルトちゃんの勤務する事業所では、管理職は、リモートワークをするように推奨されているので、週1度程度行っているものです。 でも、部下社員たちには、リモートワークができる環境を与えられて…
会社で私の担当している部署では、朝礼の時に社員たちに輪番で自分の好きな話をさせている。 所謂、1分間スピーチ、というやつだ。 仕事に関係がなくても良く、どんな内容でもいいから、話すようにと言ってある。 できれば、笑いを取るように、とも、言って…
私の勤めている会社の別の部署で、私と同じ管理職をしているNさん。 先日、彼と話をしていて、「僕は、朝7時に出勤するので、その仕事は僕がやっておきます。」と言われ、私はびっくり。 わが社の始業時刻は9時である。 Nさんにとって、始業2時間前の出勤、…
私の会社の、とある事業所で、トラブルが発生。 お客さまにご迷惑がかかるような内容であったため、約2000箇所あるすべての事業所に同様のトラブルが発生せぬよう速やかに注意喚起を行う必要がありました。 その日の夕方、直属の上司にその概要と対応策の案…
近頃、複数名の部下達の仕事のミス、遅刻、不可解な言動等について、事情聴取をしたり、事情聴取の記録を作ったり、迷惑をかけた人に謝ったり、などその後の対応(いわゆる尻拭い)をあれやこれやとするという仕事が多い。 まさに一旦終わったと思った仕事の逆…
同じ部にいる同僚の男性管理者たち。 (同僚といっても私は随分歳下) 私が出勤すると、既に会社にいる。 そして私が帰るときには、まだ会社にとどまっている。 要するに朝から晩まで会社にいる。 彼らが忙しい部署にいるからそうなのか? それとも他に所以が…